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Hoy recordé lo mucho que amo ser profesor. Hoy me senté en la ventana de mi cuarto y mirando el bello parque, escuchando las aves y viendo las hojas moverse por el viento, en ese momento deseé con todas mis fuerzas sentir el abrazo de mis enanos y enanas.

Escuchar sus gritos, sus reclamos porque su compañero lo miró mucho, o el preparar con ellos algún dibujo o mural. Cuánto lo extraño no imaginan.

A veces hablo con ellos, me cuentan sus cosas y me piden que regrese. Yo respondo con cariño que no es posible, pero que trabajen igual de fuerte como lo hicieron conmigo.  Dicen que extrañan los juegos que hacíamos, las comidas que preparábamos o el dejar de hacer las clases un día para poder dibujar.

Amo ser profesor. Amo estar en un aula y amo a mis alumnos.

Hoy sentí un gran vacío en mi corazón, pero con él, la convicción de que quiero hacer más que estar en un colegio.

Como dije en algún momento, amo enseñar, pero es imposible hacerlo en una escuela.

Queridos alumnos de toda mi vida, soy su profesor que trataré de estar cuando lo requieran, pero ahora tengo que ser profesor de otros que me requieren más.

No niños como ustedes, sino de personas más grandes que olvidaron lo divertido que puede ser aprender. Un abrazo eterno, los quiero mucho.

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Hay que perdonar a curas pederastas; no sabían lo que hacían: obispo

Cancún, QR., 29 de marzo. Los curas pederastas merecen perdón porque no sabían lo que hacían, expresó Pedro Elizondo, obispo de la prelatura Cancún-Chetumal.

Hasta ahora nos damos cuenta por la ciencia y los estudios de las consecuencias de esos actos, que pueden afectar y dañar, pero antes no se sabía, comentó el religioso a los reporteros el domingo pasado.

“Lo hicieron por ignorancia, a lo mejor no sabían. En tal medida puede aplicárseles el precepto de Jesucristo ‘perdónalos, porque no saben lo que hacen’”, señaló.

Esto es el colmo de la desfachatez y un insulto para cualquier persona. No puedo creer que alguien pueda afirmar de manera tan alegre que lo hacían porque no sabían que era malo. ¡Claro! es como decir que es culpa de las mujeres que las violen porque visten como putas, ah que son estos mismos los que dicen eso. Hijos de puta todos aquellos enfermos que bajo la apariencia de mensajeros de dios abusan de otra persona.

Por si no queda claro. Un cura catolico sugiere que se aplique las palabras de su máximo representante Jesucristo para perdonar a quienes abusan sexualmente de niños. Quizás no está tan equivocado, si puede usar a Dios para eso, quizás es porque Jesús también fue un pederasta con eso de “dejad que los niños vengan a mí” . Quizás estás personas creen que Jesús les dijo: “Cójanse a los niños”.

Simplemente indignante, asqueroso y condenable. A la cárcel todos los pederastas y a este cura también por apología al delito.

Visto en La Jornada (México) gracias a Meneame

Un análisis de obligada lectura encontré vía twitter de Estrategia y negocios, sobre los cambios que sufre las estructuras sociales a raíz de los progresos tecnológicos y cómo se hace necesario una transformación de los sistemas educativos para, realmente, ofrecer una educación para la vida.

Educación para la vida

Se ha vuelto una perogrullada decir que nunca antes en la historia hemos vivido el ritmo de cambio que estamos experimentando en todas las facetas de la vida humana. Estos cambios están influyendo en la forma de comunicarnos, de crear, disfrutar y relacionarnos como personas.

Las empresas están reaccionando cada vez con mayor rapidez a ellos, tratando de entender cómo pueden beneficiarse y cómo pueden aprovecharse de estas tendencias. La actual es una verdadera “revolución ciudadana” en el sentido de que la interacción de millones de seres humanos está generando consecuencias no diseñadas de antemano.

Más lentamente que las empresas, los gobiernos aún están buscando incorporar estas tendencias en sus programas y operaciones. Mientras tanto, ¿qué ha pasado con la educación en todo el mundo y, en particular, en América Latina? La respuesta es: no mucho.

La gran extensión del cambio es la provisión de tecnología de comunicaciones en el aula que, sin duda, apoya en forma importante el proceso educativo, pero no ha habido una “revolución” paralela en la forma en que preparamos a nuestros niños y jóvenes en el mundo.

En una reunión de la Global Education Initiative del World Economic Forum discutía con varios CEO y altos ejecutivos de empresas de todo el mundo cuáles serían las características del adulto joven del siglo XXI que los harían exitosos profesionalmente.

La lista era muy interesante: pensamiento estructurado y crítico, ética de trabajo, creatividad, empresarialismo, capacidad de trabajo en equipo, tolerancia y ojalá gusto por la diversidad, conciencia del mundo que los rodea (a escala global) y liderazgo.

El grupo incluía a representantes de empresas de una gran diversidad de industrias y países y el consenso era impresionante. Y, según ellos, aplicaba tanto a graduados de educación universitaria como de colegio (educación secundaria) para la base de sus empleados técnicos. ¿Y el contenido? ¿No querían buenos ingenieros, buenos ingenieros de sistemas, etc., etc.?

El consenso era que una disciplina profesional era importante en cuanto proveyera lo mencionado anteriormente, pero que las tecnologías hoy en día cambian tan rápidamente que, aún graduados de las mejores universidades, requieren un constante entrenamiento en sus lugares de trabajo.

Tampoco se discutía el “conocimiento” entendido como información acumulada en la memoria; es un hecho que este sea tan masivo que más bien requiere tener acceso a innumerables fuentes de información que están, por otro lado, cada vez más accesibles en tiempo real.

Reconozco que el perfil propuesto por empresarios y ejecutivos responde únicamente al elemento de productividad de la educación del ser humano; este, a su vez, también es un miembro de la sociedad, un ciudadano de su país y del mundo.

En esto también se está experimentando un cambio sin precedentes; mientras un sinnúmero de medios de prensa tradicionalmente poderosos enfrenta malos prospectos de sostenibilidad, la visibilidad de los individuos ha alcanzado niveles impensables hace una década.

Yoani Sánchez, una mujer cubana de 33 años, fue distinguida por Time Magazine como una de las 100 personas más influyentes en el mundo, gracias a sus reportes sobre la vida en la isla a través de su blog Generación Y.

Ritmos y ajustes

En realidad, es comprensible que no estemos cambiando la educación al mismo ritmo que cambian los sujetos de ésta (nuestros niños y niñas, adolescentes y adultos jóvenes), porque por primera vez ellos dominan este cambio de una forma que los adultos apenas comenzamos a estudiar y entender.

No es solo que nuestros hijos adolescentes y preadolescentes pueden configurar nuestros equipos de cómputo o teléfonos celulares mucho mejor que nosotros; en realidad, ellos acceden a un mundo de interacciones que para nosotros son incomprensibles y muchas veces inaceptables.

Por ejemplo, nos parece inaudito que una relación con alguien a quien nunca han visto físicamente se considere una amistad real (o peor, la base para un matrimonio, como ocurre con alguna frecuencia). Hasta su percepción de la realidad es diferente.

Yo personalmente he oído a preadolescentes que creen que saben jugar tennis porque obtienen altos puntajes en un juego de Wii. Por supuesto que están equivocados, por lo menos por ahora, hasta que el U.S. Open se juegue en consolas de Wii en vez de usar raquetas, bolas y sea en una cancha real.

Y no necesito profundizar en la capacidad de multitasking que es característica de cualquier persona nacida después de 1995.

Los expertos en cognición insisten en que perdemos capacidad de profundización en la medida que hacemos (o tratamos de hacer) varias cosas a la vez. Es posible y es hasta lógico, pero la realidad es que rara vez uno encuentra adolescentes haciendo una sola cosa a la vez.

Tal vez la esperanza está en que estas nuevas generaciones (y Millenium y las que siguen) comiencen a contribuir al diseño de un nuevo paradigma de educación. De hecho, algunos adultos jóvenes y no tan jóvenes comienzan a estudiar y entender esta realidad.

Proyectos como el Digital Youth Research en Berkeley (http://digitalyouth.ischool.berkeley.edu/) y el Lifelong Kindergarden en MIT Media Lab http://www.media.mit.edu/research/groups/lifelong-kindergarten están creando conocimiento que poco a poco va cambiando los paradigmas que utilizamos en la educación para el futuro.

Más vida, más educación

Un último factor que, en mi opinión, va a cambiar el paradigma de la educación en el siglo XXI es el cambio en la esperanza de vida de la población mundial. Va a ser mucho más común, para quienes nacieron alrededor del cambio de siglo, llegar a la edad de 100 años.

Eso significa que, muy probablemente, su edad de retiro se va a aplazar más allá de los tradicionales 65 años y, por tanto, la vida productiva de una persona va a incluir más de cinco décadas.

Esto, junto a los fenómenos de cambio tecnológico, probablemente va a derivar en un sistema educativo con un componente mucho más grande de educación continua. Es imposible que el entrenamiento que un adulto joven reciba en el 2010 siga siendo vigente en el 2040 o 2050, cuando esa persona esté a mitad de su vida productiva. Esto refuerza el cambio en el rol de la educación formal en la etapa temprana de la vida de un ser humano.

Mientras los países desarrollados enfrentan estos retos, en América Latina la educación está, en gran medida, estancada. La última gran revolución educativa en América Latina ocurrió hace un siglo, con la secularización de la educación en todo el continente.

El paradigma dominante sigue siendo fundamentalmente el mismo, los países más avanzados están enfatizando la enseñanza de matemáticas (disciplina muy valiosa para el desarrollo de pensamiento lógico estructurado) y del inglés como segundo idioma.

El acceso a tecnologías de información en el aula aún es incipiente, aunque hay esfuerzos importantes para hacerlo masivo en varios países. Sin embargo, en su gran mayoría, ese nuevo acceso sirve como apoyo a pedagogías del siglo pasado y, en algunos casos, de hace dos siglos.

Instituciones con recursos proveen acceso a plataformas de cómputo y acceso a Internet, pero no como palancas para el desarrollo de la creatividad, la innovación y la conciencia de una ciudadanía nacional y global.

Existen varios esfuerzos para cambiar esta realidad. El programa Preal, que promueve la reforma educativa en América Latina, ha propuesto un sinnúmero de cambios y mejoras que cambiarían nuestros sistemas educativos, pero en la vida real estos requieren superar obstáculos de otro tipo.

En todos los países, sin excepción, donde he tenido la oportunidad de discutir esfuerzos para cambiar la educación, el mayor obstáculo es político, la resistencia al cambio liderada por los sindicatos de maestros, en muchos casos afiliados y apoyados por un partido político. Esta resistencia no es representativa de la actitud de los maestros a nivel individual.

En proyectos del Incae en El Salvador y Costa Rica hemos tenido la oportunidad de observar la anuencia e incluso avidez de los maestros para cambiar la efectividad de su gestión. Cuando la comunicación y el involucramiento son eficaces, los educadores se convierten en líderes del cambio educativo.

Apurar el paso

El tiempo está en contra de nuestros esfuerzos regionales. Aumentar años de escolaridad toma décadas y muchos recursos. Obviamente, es necesario mantener esos esfuerzos pero, mientras eso ocurre, nuestra población sigue en desventaja para atraer inversión que genere empleo de mayor productividad e ingreso.

Es necesario desarrollar, en forma paralela y muy agresivamente, programas de capacitación en el trabajo y de capacitación técnica para que los adultos que ya no van a reinsertarse en el sistema formal de educación puedan aumentar sus habilidades y optar por mejores posibilidades laborales.

Programas que desarrollen destrezas o conocimientos específicos pueden tener un gran impacto en la empleabilidad de nuestra fuerza laboral. Un ejemplo evidente ocurre en el turismo, donde poseer un manejo básico del inglés provee acceso a oportunidades laborales de todo tipo (por supuesto, según las demás capacidades de la persona).

El reto del cambio educativo para nuestra región tiene que ser un proyecto de país y no una tarea solamente del gobierno. Los empresarios deben involucrarse, en primer lugar, porque son directamente beneficiados con el producto del sistema educativo, pero también porque, desde el punto de vista de producción, son las empresas las que conocen en forma precisa y anticipada los requerimientos de habilidades de la fuerza laboral.

Los empresarios también poseen recursos, más allá del dinero, que pueden apalancar fuertemente la gestión del sector público. En un ejemplo que conozco personalmente en Costa Rica, un grupo de empresarios organizados en la Asociación de Empresarios para el Desarrollo (AED) gestionó una mejora operativa para las escuelas públicas, el cual tiene el potencial de liberar hasta el 30% del tiempo de los maestros, pues antes se empleaba en cumplir labores administrativas.

A través de un programa en coordinación con el Ministerio de Educación Pública y los sindicatos de maestros, están impulsando la adopción de un sistema de software cuyo desarrollo fue financiado por dicho grupo de empresarios y permite alcanzar esa enorme eficiencia.

Si hay un tema que deberíamos tomar como agenda nacional, independientemente del sector al que pertenecemos o de las inclinaciones políticas personales, es la educación.

Sin un cambio cualitativo importante en la próxima década, la brecha entre nuestra región y el resto del mundo se puede expandir y nuestra capacidad de competir, y por tanto de generar una calidad de vida mejor para nuestros habitantes, se puede ver seriamente disminuida.

Ojalá tomemos incluso una posición regional en este tema. Existen economías de escala en el desarrollo de innovaciones pedagógicas, y la inversión en una región como Centroamérica, unida, podría hacer la diferencia necesaria para crear paz y prosperidad para todos.

                                                                                              Rector del INCAE

El día de hoy la blogósfera despertó sorprendida ante el cambio tan extraño del logo de Google. Normalmente el buscador hace cambios con referencia a fechas especiales o importantes, pero la de hoy es simplemente “inexplicable”.

go_gle

Un extenso pero interesante artículo donde claramente se expone lo que toda persona que reciba su diagnostico debe saber.

Vía: Menéame.

Dividiendo entre cero: Los 11 principios de propaganda de Goebbels y su aplicacion al chavismo latinoamericano.

Una interesante lectura para este domingo relajado que nos ayude a recordar las acciones nazis que tanto daño hicieron a la humanidad, pero que a la vez permitieron explorar el lado mas inhumano de los humanos.

Recordar es evitar cometer los errores pasados. Recordar es aprender que las mismas técnicas son aplicadas por personas que piensan igual.

Pero sobretodo, recordar es saber que en este mundo que vivimos nada debe ser olvidado.

Como adelanto a la lectura estos son los principios:

1. Principio de simplificación del enemigo único. Adoptar una única idea, un único símbolo. Individualizar al adversario en un único enemigo.

- 2. Principio del método de contagio. Reunir diversos adversarios en una sola categoría o individuo. Los adversarios han de constituirse en suma individualizada.

- 3. Principio de la transposición. Cargar sobre el adversario los propios errores o defectos, respondiendo el ataque con el ataque. “Si no puedes negar las malas noticias, inventa otras que las distraigan”.

- 4. Principio de la exageración y desfiguración. Convertir cualquier anécdota, por pequeña que sea, en amenaza grave.

- 5. Principio de la vulgarización. “Toda propaganda debe ser popular, adaptando su nivel al menos inteligente de los individuos a los que va dirigida. Cuanto más grande sea la masa a convencer, más pequeño ha de ser el esfuerzo mental a realizar. La capacidad receptiva de las masas es limitada y su comprensión escasa; además, tienen gran facilidad para olvidar”.

- 6. Principio de orquestación. “La propaganda debe limitarse a un número pequeño de ideas y repetirlas incansablemente, presentarlas una y otra vez desde diferentes perspectivas, pero siempre convergiendo sobre el mismo concepto. Sin fisuras ni dudas”. De aquí viene también la famosa frase:”Si una mentira se repite suficientemente, acaba por convertirse en verdad”.

- 7. Principio de renovación. Hay que emitir constantemente informaciones y argumentos nuevos a un ritmo tal que, cuando el adversario responda, el público está ya interesado en otra cosa. Las respuestas del adversario nunca han de poder contrarrestar el nivel creciente de acusaciones.

- 8. Principio de la verosimilitud. Construir argumentos a partir de fuentes diversas, a través de los llamados globos sondas o de informaciones fragmentarias.

- 9. Principio de la silenciación. Acallar las cuestiones sobre las que no se tienen argumentos y disimular las noticias que favorecen el adversario, también contraprogramando con la ayuda de medios de comunicación afines.

- 10. Principio de la transfusión. Por regla general, la propaganda opera siempre a partir de un sustrato preexistente, ya sea una mitología nacional o un complejo de odios y prejuicios tradicionales. Se trata de difundir argumentos que puedan arraigar en actitudes primitivas.

- 11. Principio de la unanimidad. Llegar a convencer a mucha gente que piensa “como todo el mundo”, creando una falsa impresión de unanimidad.

Mar de 5 estrellas

Vía: El chiste de Mel

Ahora resulta que decirle a un defensor de la censura que es un defensor de la censura, es un insulto.

Vía: Twitter de Inti

Hace ya casi tres años conocí a un peruano residente en Canadá, Géminis es su nombre. Una gran persona, un loco, un soñador. Lógicamente un personaje como este tenía que convertirse en un compañero mío.

Luego de una primera visita al Perú allá por el 2006, volvió para trabajar conmigo en Ventanilla. Y ahora se encuentra en Villa el Salvador, trabajando con CIJAC un pequeño proyecto de teatro de intervención social con personas discapacitadas. Este proyecto no lo desarrolla solo, lo acompañan en su locura Pamela, mexicana; y Simón, canadiense.

El proyecto busca representar las múltiples dificultades que padecen las personas con alguna discapacidad en una ciudad como Lima que NO está diseñada de manera inclusiva.

El proyecto acaba a fines de mes con algunas presentaciones en el local de CIJAC, en las dos primeras presentaciones las reacciones del público fueron realmente impresionantes. Estaban conmovidos ante la manera tan clara y sensible en la que se presentó un día común y silvestre de Silvia (la prota de la historia).

Espero que luego que Géminis, Pamela y Simón regresen a sus hogares la semilla dejada por ellos pueda crecer fuerte y en un futuro cercano veamos más actividades culturales organizadas y protagonizadas por todo tipo de personas.

Las personas con discapacidad no quieren ayuda, ni apoyo. Sólo requieren que no olviden que SON PERSONAS y que como tales merecen el respeto de sus derechos. Y que no despierte sorpresa en nadie que se atrevan a vivir en vez de encerrarse y lamentarse de su destino.

Pues su fuerza y amor por la vida es tan, quizás más, grande que los miles de escalones que los separan del resto.

Si desean conocer algo más del trabajo de Impro´action pueden visitar su página web, o su facebook.

Saludos mis invisibles lectores. He tenido unos días muy intensos en compañía de un amigo de Canada y dos amigos suyos que están desarrollando unos talleres de teatro, acá en el sur de la ciudad.

Pero no es de eso que quiero hablarles ahora. Ya eso se los iré contando luego.

El día sábado en la noche estábamos con un grupo de amigos, entre ellos mis dos amigos canadienses, y teníamos ganas de ir a bailar. Uno de ellos propuso ir a una discoteca en Miraflores y a todos nos pareció buena idea.

Una vez ahí, estuvimos entrando y saliendo de varios locales como viendo cuál nos gustaba más. Hasta que llegamos al local llamado (irónicamente) “Sabor Peruano”.

En la entrada los dos chicos canadienses, que estaban adelante del resto, pasaron sin problemas (ni los miraron creo), pero cuando nos acercamos el resto del grupo. Dos chicas y yo, los tres de aspecto “muy peruano” al parecer, fuimos detenidos por las personas de seguridad de la entrada. Quienes con un tono de voz muy cortante (esto puede ser subjetivo) nos indicaron que la entrada constaba de 20 soles y el consumo mínimo de dos jarras de cerveza.

Fue algo que nos sorprendió mucho, a la vez que indignó. Luego de indicar que veníamos en grupo y que por qué a ellos no se les dijo nada de eso (pregunta que no respondieron) nos dejaron pasar sin disculparse.

Pensé en quejarme o algo, pero imaginé que dicha actitud es algo ordenado por la misma administración del local, puesto que son ellos quienes instruyen a su personal ¿o no es así?  Además que no quería arruinar una noche de diversión por una estupidez de algún subnormal.

Es lamentable que aún existan esta clase de tratos entre peruanos. Que sigamos siendo tan obtusos en la comprensión de una realidad pluricultural como la nuestra. Que guiados por no sé qué ideas se pueda ejercer tan abiertamente, y sin remordimiento, un acto de discriminación tan patético.

Y lo más anecdótico de todo es que el local se llamara “Sabor Peruano” pues cuál sabor peruano pueden ofrecer si se esfuerzan por dejar al Perú afuera de ellos.

Felices fiestas patrias. No se olviden de limpiar el piso.

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